Formation

Formation des salariés de cuma : du nouveau !

Pour mieux répondre aux besoins des cuma, leurs salariés, qu’ils soient chauffeurs-mécaniciens ou secrétaires comptables, doivent pouvoir bénéficier de formations qui correspondent à leurs missions.
En concertation avec des salariés de cuma et en partenariat avec le centre de formation de Nozay, nous avons construit de nouveaux programmes, qui seront réalisés, en alternance sur les quatre départements de l’Union. Les nouvelles formations techniques porteront sur : Entretien Transmission tracteur (2j) Entretien Hydraulique tracteur (2j) Entretien électricité (2j) Entretien réglage anti pollution (2j) Prévention incendie (1j) En projet également, 3 nouvelles formations : Les bases de l’agronomie pour mieux comprendre les attentes des adhérents dans les...

Ocapiat se mobilise pour aider les cuma viticoles

Avec le dispositif "Défi Maintien dans l'emploi", Ocapiat, le fonds de formation des salariés agricoles, aide les structures de moins de 11 salariés.
Ce dispositif est utilisé pour aider les structures en difficultés économiques passagères dues à des circonstances exceptionnelles : pandémie, intempéries, sinistres… Il permet de réaliser une formation de 120 heures en interne par salarié déjà en poste (CDD et CDI) et en contrepartie, Ocapiat versera 1 815 € net à la Cuma. Le cadre de cette formation doit être construit avec un prestataire référencé. L'Union des Cuma est référencée comme prestataire d'Ocapiat sur ce dispositif. Ocapiat finance intégralement la prestation de l'Union des Cuma pour monter ce dossier d'aide pour la formation...

Former un nouveau salarié en interne : des aides existent !

OCAPIAT, le fonds de formation des salariés de cuma, relance un dispositif ouvert à toutes les cuma de - de 11 salariés. A l’embauche d’un nouveau salarié en CDI ou CDD de plus de 6 mois, vous pouvez bénéficier, depuis le 1er janvier, d’une aide pour sa formation interne de 1 815 €.
Concrètement, l’animateur Emploi de votre département vous rencontre avec le nouveau salarié pour faire le point sur ses compétences actuelles et ses missions et tâches attendues. Un plan de formation est alors établi sur 4 ou 5 mois pour définir les points sur lesquels le salarié doit être formé en interne (avec un salarié plus expérimenté sur la conduite par exemple). L’animateur Emploi vous accompagne ensuite sur quelques mois pour s’assurer du bon déroulement du plan de formation et de la montée en compétences des salariés. Les avantages de ce dispositif sont nombreux. Il définit...

Se former pour piloter sa cuma

Une formation a été proposée aux nouveaux responsables de cuma de la fédération.
Onze stagiaires se sont réunis à Angers. Quelques objectifs énoncés de leur part ont été abordés : savoir trancher en cas de litige, savoir animer une réunion, dynamiser leur cuma. La comptabilité, la gestion financière, les règles statutaires et la répartition des missions dans le conseil d’administration faisaient aussi partie des fondamentaux pour les aider dans le pilotage de leur coopérative. Yves-Mary Houdmon, président du conseil de proximité 49, est venu échanger sur le fonctionnement des cuma et le rôle de l’Union. La gestion des impayés était le thème central d’une autre...

Catalogue formations 2020/2021

Comme chaque année, nous proposons à vos salariés un catalogue de formation (en pièce jointe). Certaines de ces formations sont également ouvertes aux agriculteurs alors prenez le temps de regarder et de vous inscrire !
Cette année, nous vous proposons : - des formations techniques (moisson, ensilage)  - des formations SST (initiale et actualisation des compétences) - des formations administratives (paie, mycuma compta)  - des formations en management (niveau 1 et 2)   Dans une volonté de toujours satisfaire les besoins du terrain, nous vous proposons également de nous dire ce que vos salariés souhaiteraient réaliser comme formation et ce qui leur serait utile pour développer leurs compétences. En fonction des retours, nous pourrons oeuvrer pour vous proposer...

Construire son projet de bâtiment (1 jour)

Départements : 44 / 85 / 49 / 72 Lieu à définir en fonction de la provenance des participants Durée : 7 heures  (1 jour) Public  : Exploitants et salariés agricoles  Pré-requis : aucun Objectifs : Lister et prioriser l’ensemble des démarches nécessaires à la construction d’un bâtiment qui soit adapté à leurs besoins et à leur capacité de financement Programme pédagogique : Comprendre la réglementation en matière de construction (permis de construire, assurances…) Structurer son projet et anticiper le futur de son bâtiment (plan,...

Professionnaliser ses achats de matériels (1 jour)

Départements : 44 / 85 / 49 / 72 Lieu à définir en fonction de la provenance des participants Durée : 7 heures (1 jour) Public : Exploitant agricole & salarié de Cuma et d’exploitation Pré-requis : aucun Objectifs :  Maîtriser les démarches nécessaires à l’achat d’un matériel agricole adapté à ses besoins et à sa capacité de financement. Programme pédagogique : - Réfléchir à moyen et long terme au moment d’un investissement ou d'un renouvellement de matériel - Rédiger un cahier des charges clair - Faire un appel d’offres - Analyser et...

Optimiser la moisson

Départements : 44 / 49 / 72 / 85 Lieu : 44 : Lieu à définir en fonction des inscrits  49 : Cuma Alliance à la Romagne  72 : Lieu à définir en fonction des inscrits 85 : Lieu à définir en fonction des inscrits Durée : 7 heures (1 jour) Public : exploitants agricoles et salariés de cuma Pré-requis : aucun Objectifs : Améliorer les réglages des machines, choisir les bons équipements pour assurer une moisson rapide et efficace tout en réduisant les pertes et les casses des grains.. Programme pédagogique : - Déterminer les enjeux et les moyens...

Chauffeur d'ensileuse : les clefs de la réussite

Départements : 44 / 49 / 72 / 85 Lieux :  44 : Lieu à définir en fonction des inscrits  49 : Cuma de l’Argos à Chazé Sur Argos 72 : Lieu à définir en fonction des inscrits  85 : Lieu à définir en fonction des inscrits  Durée : 14h (2 jours) Public : exploitants agricoles Pré-requis : aucun   Objectifs : Adapter au mieux les réglages des ensileuses pour répondre aux nouvelles exigences des élevages en matière de qualité d’ensilage. Programme : - Comprendre pourquoi les éleveurs sont de plus en plus exigeant sur la qualité des...

Professionnaliser ses achats en Cuma

La raison d'être des Cuma est l'achat de matériel en maîtrisant leurs charges. Pourtant, par manque de méthode, certains groupes achètent encore un matériel sans avoir clairement défini leurs besoins ou un prix de revient plafond. Parfois aussi, certains signent un bon de commande imprécis ou acceptent une livraison incomplète, sans en mesurer pleinement les conséquences. Ces méconnaissances peuvent générer des frictions une fois le matériel livré ou utilisé.
Pour vous accompagner dans vos démarches d'achat, nous vous proposons 1 journée de formation le 30 septembre pour les agriculteurs du 44-85 et une autre journée le 1er octobre pour ceux du 49-72.  Au programme de cette journée animée par Eric Canteneur, les grandes étapes d'un achat en Cuma : - Définir les besoins  - Rédiger un cahier des charges  - Faire un appel d'offre  - Anayser les devis  - Remplir correctement le bon de commande  - Connaître ses droits et obligations en...

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