Responsable salarié : savoir manager

équipe travail
Départements : 44 / 85 / 49 / 72
Lieu à définir en fonction de la provenance des participants

Durée : 21 heures  (17,5h en collectif + 3,5 h en individuel )

Public visé : Exploitants agricoles ayant la responsabilité de gérer un ou plusieurs salariés de cuma (chauffeur, mécanicien et/ou secrétaire).
Pré-requis : aucun

Objectifs :

Planifier les temps importants d’un bon management, savoir les préparer et les mettre en oeuvre : gestion du planning, gestion des heures, entretien annuel, entretien de recadrage...

Programme pédagogique :

- Evaluer les forces et les faiblesses des différents types de management, et identifier son propre type de management
- Lister et planifier les différentes démarches et entretiens à faire au cours d’une année / préparer un entretien
- Les bases de la communication de Manager (écrit, oral, écoute, consignes claires...)
- Mener un entretien, et savoir identifier les difficultés, les freins à leur bonne réalisation
- Gérer des situations managériales difficiles

Méthodes pédagogiques :

- Apports théorique et questions/réponses
- Analyse de pratiques - Présentation d’exemples
- Témoignages
- Exercices / Jeux de communication
- Travail individuel et en sous-groupe

Responsable de formations :

Julie Azéma

Responsables de stage :

- Animateurs emploi : Frédéric Duval, Arnaud Bourgeais, Elody Amestoy...
 

Tarif :

Formation prise en charge par Vivéa (déplacement et repas à la charge du participant)

Calendrier / sessions :

A déterminer